La gestion des ressources humaines rassemble de nombreux métiers qui ont pour but le bon fonctionnement et la réussite de l'entreprise. Son action passe par le recrutement, les relations sociales, la formation, la gestion des carrières et la paie. Dans une PME, le responsable RH réalise souvent l'ensemble de ces tâches. Le RH peut aussi travailler dans un cabinet de recrutement ou de conseil comme consultant ou bien dans une agence de travail temporaire ou d'interim ou tant qu'agent d'interim ou directeur d'agence. Les carrières dans les RH sont beaucoup plus variées que l'on ne le pense. Alors venez découvrir les nombreuses opportunités de carrières que nous vous proposons dans le secteur des RH !
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PROSPECTION : Participer activement à l'identification des clients potentiels en adéquation avec notre offre. Soutenir l'équipe dans les actions de prospection téléphonique. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d'acquisition de nouveaux clients. Aider à développer et qualifier les leads commerciaux via différents canaux. GESTION COMMERCIALE : Accompagner l'équipe lors d ...Afficher plus
Rattaché au responsable du développement digital, vous aurez une mission transversale et assurerez le pont entre le marketing digital, les commerciaux itinérants et les clients finaux en transformant les leads en opportunités de business. Vous serez responsable de la bonne gestion des demandes commerciales entrantes et aurez notamment pour missions de : Réceptionner et gérer l'ensemble des demande ...Afficher plus
Prospection commerciale Identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision Prospecter et conquérir de nouveaux clients (« chasse ») par des visites sur le terrain et/ou à distance Adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects Elaborer les propositions commerciales, les solutions de financement Développement et suivi commercial Assurer le suivi des clients pour les f ...Afficher plus
Développement et suivi d'un portefeuille de clients Recherche de profils informatique correspondants aux besoins des clients Fidélisation des clients et des candidats Management et suivi des collaborateurs embauchés Mise en place de solutions commerciales innovantes ...Afficher plus
Vos missions : Accumuler et gérer les documents nécessaires à l'administratif Gérer les dossiers des sinistres, facturations client et achatsRespecter les délais imposés par les chartes clients, Informer le service clients d'éventuelles anomalies. ...Afficher plus