Le secteur dirigeant / poste de direction correspond à celui qui détermine l'objectif de l'entreprise, il doit avoir une vision à court, moyen et long terme pour son entreprise. Très souvent, c'est également à lui que reviennent les décisions de recrutement et de licenciement. Le dirigeant doit pouvoir intervenir à tous les niveaux pour donner un avis pertinent, qu'il s‘agisse de la production, des impératifs techniques, de la dimension commerciale, des aspects juridiques ou des décisions financières. Il doit être disponible pour l'extérieur, auprès du public, des clients, des fournisseurs et des partenaires, tout en ayant du temps pour être présent sur le terrain, pour écouter les remarques de ses collaborateurs, les souhaits de ses salariés.
1. Développement Commercial Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'actions commerciales. Prospection de nouveaux clients (emailing, appels, réseaux sociaux professionnels). Mise à jour et gestion de la base de données clients (CRM). 2. Marketing Opérationnel Création de supports de communication (brochures, présentations, newsletters, etc.). Organisation et suivi des campa ...Afficher plus
Vos missions :Gérer les commandes mobilier Informer l'équipe sur les prix, délais et nouveaux produits Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir des devis, négocier les prix et assurer la livraison Enregistrer et suivre les commandes clients et fournisseurs. Organiser les plannings et s'assurer du respect des délais de livraison Maintenir et garantir de bonnes relations avec les fournisseurs E ...Afficher plus
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