DESCRIPTIF DE L'OFFRE

 Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) gestionnaire RH /PAIE dans le cadre d' un CDI à temps plein pour l'une de nos agences basée à LA TALAUDIERE (42).

Véritable pilier de l'agence que vous intégrez, et interlocuteur(trice) privilégié (e ) des salariés et du directeur d'agence , vous aurez un rôle central dans l'agence en étant assurant l'interface entre l'équipe et les salariés.

A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH dans les domaines RH/PAIE . Plus précisément, votre rôle s'articulera autour des thématiques suivantes :
Partie RH 

- Gestion de l'administration du personnel 
- Réponse aux courriers des salariés (congé maternité, parental, départ retraite, régularisation de paie)
- Gestion et suivi des visites médicales (RDV, saisie dans le SIRH)
- Suivi administratif des dossiers individuels des salariés (collecte d'éléments manquants, mise à jour et complétude des dossiers : contrats signés, titre de séjour, DPAE, authentification préfecture ...)
- Gestion des Transferts conventionnels : préparation des dossiers de transfert
- Suivi de la bonne tenue des réunions des IRP (envoi des convocations aux membres CSE)
Partie PAIE 

- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie,
- Contrôle de la conformité des contrats / avenants de travail, DPAE, document de soldes de tout compte,
- Suivi des retours des contrats.
- Gestion et suivi des arrêts de travail (attestations sécurité sociale, dossier prévoyance, saisie dans le SIRH)
 
Partie FORMATION

- En lien avec la responsable formation, vous êtes en charge du suivi des formations du personnel 

 

De niveau BAC+2 /3 en ressources humaines / paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire.
Vous maitrisez le pack office. Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d'un excellent relationnel et d'une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d'initiative, la rigueur et l'anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.